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听见陈喻洋的话，会议室的常委们都以为他已经有了合适的人选，不管自己有没有心仪的推荐人选，都没有开口的意思，他们不会因为一个副处级岗位去和市委书记争的，虽然这个岗位在某些人看来是很重要的。
陈喻洋看见大家都不发表意见，以为和前面两项人事任命一样，因为事发突然大家都没有想好该推荐谁，所以才不开口的，于是他便把自己的想法说了出来。
“我和大家一样，我也没有可以向常委会推荐的人选，不过，我倒有个想法想和大家说一说，那就是我们可以面向社会公开选拔市一中校长，凡是从事过教育工作，且有一定的管理经验的人都有资格参与报名，市委组织相关的人员组成评审组，从报名资质开始进行严格的审查，之后笔试合格者进入到最后的环节，最后环节采取演讲和答辩的形式进行，由评审组以及市一中的教学骨干打分，得分高者聘用，试用期为一年，合格之后，正式任命为市一中的校长，不合格的回原单位原岗位。
我之所以有这个想法是基于市教育局和市一中的现状，因为刘爱云和曾富安的缘故，我们很难按照现有的标准在教育系统的科级以上干部里选拔出一位副县级干部来担任市一中的校长，只有打破常规，从学校的教学骨干中或者社会上进行公开选拔，也许能够选拔出一位我们所期望的市一中的校长来吧。”
听见陈喻洋的话，在座的常委们也都认真的思考了起来，这种面向社会公开选拔招聘党政干部的事情，已经不是什么新鲜事了，但从来没有公开选拔过一个重点中学的校长，如果选拔出来不能胜任，是不是又要牺牲一届学生的升学？这么想着就有人提出了质疑。
“书记，我认为这个做法不妥，如果我们公开选拔一中的副校长，或者教育局的副局长我觉得都没有问题，可毕竟一中的校长的工作能力、品德好坏关系着学生的成长，虽然有试用期，可试用期也会影响到学校的教学，所以，我认为还是由我们组织部门进行认真的考核以后进行任命比较合适。”政法委书记古兴国说道。
“兴国同志说的对，市一中校长不是别的岗位，我们不应该拿出来向全社会公开选拔，有些人的资格审查不会有问题，也有些人可以在答辩的时候应答如流，演讲的时候夸夸其谈，但真要运用到实际，说不准就是败絮其中了，所以，我也觉得将一中校长的岗位拿出来公开选拔不合适，哪怕他试用一个学期，这一个学期也会影响到老师的教学和学生的学习，不能冒然冒这个险。”秘书长涂孝义在古兴国之后说道。
陈喻洋没想到涂孝义会支持古兴国的说法，但他并不认为对方这是在反对自己，无论是古兴国还是涂孝义的说法，都是从做好学校的实际工作出发来说的。
涂孝义说完之后，会议室暂时没有了声音，有低头看笔记本的，也有把香烟拿出来放在鼻子上闻的，这是陈喻洋规定这间会议室为无烟会议室以后开会的常委们常有的动作。