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“没有！当我从真逊色口中得知，她第一场婚姻草草收场，而且还不能生。当我又从周院长口中得知他的小女儿看上了我的儿子。当时我的内心悲喜交加，又感谢嫱美，又不想让他们在一起。嫱美是你的女儿，我不能看着你的女儿重蹈覆辙。跟一个离过婚又不能生孩子的男人虚度光阴，这是最残忍的事情！”
这下电视剧都不看了，两个女人紧紧抱在一起痛哭起来。
“我不知道，我不知道啊！我要知道他是你的儿子的话，我一定不会拒绝的！”
“我就知道你会这么说，所以我一直强行忍着。”
“怎么会这么巧呢？我一直以为老二是你的儿子！你对他那么好！”
“我曾经在心里暗暗发誓，他们家里四个兄弟，我会当成自己的孩子一样看待。他们四个感情那么好，我不想把任何一个拆开。”
“是啊！如今你们家世光展现出来的才能已经站在百分之九十九的男人前列！身体上的缺陷，医学会帮他改进，只要嫱美喜欢，我们是不会强加干涉的！你口中的孝敬集团，这时候已经易主了！世光现在拥有孝敬集团百分之五十五的股权！”
这下徐香玉更加无地自容了。
“金院长今天破天荒的来找我，想要通过我认识一下世光，大概的意思是想要世光高抬贵手，能够放过孝敬集团。但是我婉拒了。当初我们医院跳票的时候，我也这么低声下气的找过金院长，但是那时候他还是婉拒我了。最后帮我们渡过难关的还是嫱美的朋友，现在我猜测可能就是你的儿子世光。”
“不，这件事情我知道。你们家嫱美一开始喜欢的男人是住在她姐姐楼上的那家。当时香玉一定说了很多难听的话，让对方知难而退的。然后那个小伙子遇上了姜家府的独生女…”
这下徐香玉又要无地自容了。
“我怎么知道那个小伙子会这么厉害？”
“你呀！永远改不了这种轻视别人的性格！”
“我知道错了！等嫱美他们回来，我一定向他们赔罪还不行吗？”
这时候门铃响了，来的人是姜家府的，身后还跟着大批媒体。
“就是你们家抽到了大奖吗？能把刮刮乐给我看一下吗？”
“在这里！您看一下吧！”
“确实是真的！现场进行核销。这就是你们电话中说到的小宝宝吗？因为这样的孩子需要宝妈照顾，所以也在允许范围内。到时候我们会联系航空公司，让他们做好一切准备。一定让你们有一场别开生面的旅行。瑞士那边的酒店也已经安排妥当，只需要输入你们的护照就可以。你们这次一共有几位参加此次旅行？”
“就我们三个女人。哦，不，是四个。我们启慧也是小女生？”
姜贤珠得到韩国发来的邮件时，已经是下午了。
第二场比赛已经进入尾声，剩下的每个队20名成员，加上那些没有被冻结账号的成员，此次又有大量的账号被临时冻结。
无法参加明天的比赛，明天的比赛过后，海选赛正式结束，进入淘汰赛。
同时PVE十强赛也在紧急的进行中。
“这场PVELittleBoy已经毫无悬念了！还是别比了吧，直接开始PVP的比赛！”
“我觉得那些华夏人说的那句话很对，就算不敌，也得亮剑！我觉得这很符合我们中世纪的亮剑精神。”
“还中世纪呢！人家的亮剑精神跟你们完全不是一个概念！人家那是在宣传新剧呢！”
“新剧？战争片吗？那我一定会捧场的。”
此刻在阎光集团首页上，一则抗日宣传片的海报已经获得了数千万的点击和数十万的回复。
大家都在预约新片《亮剑》的电视剧电影。
同时，摄制组工作室下面的留言区已经有大量的演员留言。
很多都是国家一级演员，曾经参演过多部电视剧或者电影，拿过各种奖项。
现在还没有流行小鲜肉，所以对剧组来说，选择还是比较困难的。
选谁都容易得罪另外一批人。
但是一些老戏骨确实没有参演过战争大片的经验。
同时在线招募演员的还有神话电影和电视剧。
富阎杰和姜贤珠之前在国内还有韩国已经把相关内容给拍摄完成了。
包括电影和电视剧的主题曲和片尾曲。
至于《亮剑》的主题曲和片尾曲同时在四九城等地招募大型演唱团队，为此还开展了一场海选赛。
任何对自己有自信的团队和个人都可以报名参加，并且邮寄demo小样。
这在1998年下岗潮最激烈的时候，还是引发了不小的关注度。
很多地方台的媒体都报道了此事。
特别是网络上的新闻，几乎24小时联播转的播报此事。
长春阎光分公司，哈尔滨阎光分公司，延吉阎光分公司，四九城阎光分公司等几十家分公司全都在当地最大的媒体上发布此类招募信息。
似乎整个下岗潮并没有影响到阎光公司的计划和运作。
反而为他们创造了更多的就业岗位。
先培训后到岗。
从厨师到叉车驾驶员，再到网吧管理员、网吧维护员、修理工等。
一条龙服务，全都是为集团公司服务。
关键是开具的工资实在是太过惹眼。
那些原本在国有企业里拿着死工资的下岗工人，这会也不闹腾了。
全都在找各种关系，想要进入阎光公司就职。
奈何所有的培训到岗都是非常透明化的，由当地政府出人监管。
一方面帮当地政府解决了再就业的难题，一方面又解决了残疾人员就业的问题。
光是阎光分公司招募的电脑信息输入员，大多都是有着身体残缺的，就算只有一只手，只要他刻苦学习、刻苦培训，公司也会给他一份长久的工作。
连那些愿意工作的唐氏综合症患者，都在家人的陪伴下尝试了各种工作环境。
从仓库管理员到门卫，再到保安。
一些企业压根不需要这些岗位，但是他们还是开办了，只为了给这些特殊人群一份长治久安的工作，好让他们的父母可以放心他们今后的生活。