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不怪柳石堂听了要裁员的话以后就大惊失色。
只是因为作为他自己的管理方式之一,柳石堂向来都是人情练达长袖善舞的,在他自己看来,厂里的每一个人都是有用的。
尽管他们每一个人都有这样那样的问题和缺点,但是他们都是有用的人啊,而且当前厂里不少人都是干了好几年了,无论是出于感情还是工作角度,他都不愿意让厂里的任何一个人离开的。
“我们厂里的人都是干了很多年的,他们的技术都很好,厂里离不开他们...”
柳石堂的话说的斩钉截铁的,他有这样的底气。
别的不说,就单说现在厂里的情况如此不好但是大家都还在坚守,这对于柳石堂来说就是一个莫大的安慰,道理很简单,患难见真情!
“阿钧你是不知道,我们厂里的情况可是不好!大家都知道厂里遇见了困难,但是大家都是不离不弃,这份情我得承着,人家在困难的时候支持了我,总不能我一回头就把人开除了吧?”
“不行不行,这不符合我做事情的原则!”
柳石堂说的很是认真,但是柳钧确实知道他这个便宜老爸说的话是半真半假的。
一个人情练达的人最懂的就是审时度势了,看人识人也算是他尤为厉害的地方,在这种情况下你说他舍不得厂里的员工?这可能不?
“人肯定是要裁撤的,第一,因为我们上了新设备以后就用不上那些人了!”
“第二,这才是最关键的,那就是..对于那些做事情不用心又不求上进的人,裁撤了以后好处远远大于坏处!”
“爸,决定是我做的,如果你认为这样的事情有难度,那我可以去做!反正我和厂里的不少人都是不熟的!有些话你不好去说但我可以说...”
柳钧笑着说道:“而且这样做还有一个好处,我在前头冲锋陷阵你在后头压阵,真要出了问题的话你再出面解决!如此一来你也不用担心我会搞出不可收拾的烂摊子...”
“算你小子还有些做事的章法!但这个事情不能按照你的想法处理,要按照我的想法解决!你给我一个月的时间,我不会把事情处理好的..你呀,现在最重要的事情就是处理好新设备事情!”
柳石堂马上就做了决定:“设备虽然是你自己花钱买的,但是...厂里的人对于这个事情的议论可是不少!”
“无论如何,咱们得尽快把设备安装调试完成,然后再说下一步的计划..”
面对柳石堂的意思柳钧则是表示设备的事情可以延后处理。
“设备已经在厂里了早一天或者晚一天对我们的影响不大!我觉得,难道现在最应该解决的问题难道不是厂里的困难吗?我人还没到厂里就听见了不少的流言蜚语……”
柳钧看着柳石堂:“说厂里现在接了一个大单子但是完成了...好事变坏事厂子因为这个单子的影响说不定都要破产清算了...”
“还有人说,现在厂里的经营困难,马上连工资都发不出来了...”
“更有人说为了保持厂里的正常运转,说你都要卖房了...”
“现在事情已经这么严重了吗?”
柳石堂听完以后有些瞠目结舌的,咋的,人才回来就已经把厂里的情况全部掌握了?
情报工作做的这么好的吗?
“事情没有你说的那么严重...”
柳石堂的话一句没有说完就看见了柳钧的眼神,就是那种‘你编你继续编”的眼神,虽然柳石堂不懂这个梗,但是他知道柳钧眼神的意思是什么,所以....
“咳咳,厂里确实有些问题,但是问题绝对没有你想象中的那么严重...”
“好吧,确实挺严重的!既然你都听见风声了那我就给你好好说道说道...”
前进厂的困难其实很简单,总结起来就是几个事情。
设备老化、产品样式老化、人员结构老化、人员思想固化!
以上种种都是客观存在的问题,但实际上最大的问题只有一个,那就是...厂子太小了管理也非常的落后。
全国各地像是前进厂这样的小厂子有很多,大家都赶上了时代的发展机遇也吃到了时代的红利,但是走到今天为止这些厂子都和前进厂一样面临着重大的选择!
而给他们的选择只有两条路可以走
第一,升级设备引入专业的管理人才用新制度和新方式去经营厂子,最终的目的是实现产业的升级迭代和技术的更新,最后跟上时代的发展脉络,然后成为新时代的企业。
第二,自我淘汰,把厂子卖给有兴趣经营的人,然后拿着现金离场。
看起来,对于大部分人来说第二种方式是最好的选择。
但实际上,很多人都会选择第一种方式,无他,因为对于很多人来说厂子就是他们的命!就是他们的根,就是他们的全部心血,是他们的孩子!
哪怕是到了最后一刻,他们都不会放弃自己的孩子,拼尽全力砸锅卖铁,进行最后一搏!
本质上,柳石堂也是这样的人!
当前,前进厂接了一个大订单,如果这样的订单顺利的话那么就会给前进厂带来巨大的收益,这个收益足以保证前进厂度过当前的难关,虽然不能解决本质上的问题,但绝对能缓一大口气。
但是单子在交付的时候出现了问题,材料的硬度和强度都达标了,但是,制造出来的零部件遍布沙眼。
这种情况把厂里的老师傅们都急的团团转,集合了全场的人攻克了好几天但是都没有解决好,后来大家都开始发动自己的关系找人援助,但前进厂毕竟只是个小厂子,所以找来找去最后也没有办法真正的解决问题。
眼看着交货的时越来越近,但是问题依然存在,这让柳石堂吃不下饭睡不着觉的。
在原剧中柳石堂忽然中风,和这件事情也脱不了干系!
“儿子,这个问题我已经找了很多人了但都表示无法处理!”
“我都想好了,要是这个问题真的无法处理的话,那么我就直接申请破产...”
“厂里的事情和你没有任何的关系,你放心不管以后你是想要去德国还是留在国内生活,不管咱家的厂子是好是坏,我都会给你留足以后要用的钱...”
“不让你吃苦,这是爸爸对你的承诺!”柳石堂最后一句话说的斩钉截铁非常坚定。
这番话任何一个人听了都会感动,柳钧自然也是一样,他又不是什么铁石心肠的人。
何况老柳从血缘上说是他的父亲,这有些事情啊,说多了都是解释。
“问题我已经知道了,如果放在德国的话肯定很容易就能解决了!”
“但是放在国内的话……”
“儿子,放在国内会如何?是不是很难解决没办法了?”柳石堂赶紧询问。
“在国内的话也是能解决的,而且也不难!毕竟我是有技术在身的人,对别人来说或许是很难的事情,但对我来说完全不是问题,我可以搞定...”
柳钧笑了笑说道;“算算时间,如果三天之内把问题处理好,然后加班加点的开始工作,应该是能赶上工期和交货时间的!”
“如此,咱们也不用说什么破产的事情了,不仅不用破产了而且说不定还有新的发展机会!这也是我引进了新的设备的最核心的缘故...”
“未来十几年绝对是我们国家机械行业发展的黄金时代,只要抓住了这样的机会,腾飞不在话下!”
柳石堂听了这话瞬间就激动了起来,他一把抓住柳钧的手说道:“儿子你说真的?真能很快就处理好?你是不知道为了这个事情我头发都急白了……”
“太好了真的太好了,儿子你帮了你爸大忙了...”
柳石堂有足够的理由激动,儿子回来了,还能顺带着解决厂里最严重的问题。
这对他这个做父亲的做厂长的人来说,绝对是双喜临门的大好事啊!
“先不要着急高兴,这才是万里长征的第一步,只有这一步走好了才能说以后的事情!还有,不要忘记了刚才答应我的事情!爸,我既然要去厂里做事情还是需要要一个正经的身份...我就当个技术顾问好了吧?”柳钧笑着说
道。
“可太好了,不如这样,你也不要当什么技术顾问了,就直接当个技术副厂长岂不是更好。”柳石堂说道。
“我都可以,具体的看你安排,管理上我不插手,我只做自己擅长的技术!”
柳钧这话一出柳石堂心中更加高兴了,因为之前他还担心儿子柳钧到了厂里以后用德国的那一套管理模式会造成很大的问题呢!
德国的管理制度肯定是好的,但与此同时,也要考虑实际的国情啊!
橘生淮南则为橘生于淮北则为枳,在其他地方用的很好的办法在这里未必行得通!
但现在好了,他主动说自己的不插手管理,这是非常好的事情,以后厂里他日常管理和销售,至于技术全部交给儿子柳钧,这就非非常好了。
柳钧也开心,原因很简单,得罪人的事情让柳石堂去做就好了,他省事儿了。
第二天,柳石堂到了厂里以后就召开了一个员工大会,在会议上他说知道了解决当前困境的办法。
在大家的追问下他这才说道,这个办法就是,他的儿子柳钧从德国带回来了技术,而这个技术就可以解决当前这个大订单的问题,最重要的是,不仅能解决问题,还能赶上工期交货,这就非常厉害了!
柳石堂说完以后现场响起了热烈的掌声,大家知道,厂里有久了也就是他们的未来有保障了,这比什么都强!
“太好了厂长,我早就说了该给柳钧打个电话问问的。。。
“现在大家也都看见了,柳钧一回来问题就解决好了,我们早就应该找柳钧的……”
“可不是!大博士毕竟是大博士,咱们整个行业内都找不到几个人有博士厉害的...”
一时间下面的人都在七嘴八舌的讨论,本来厂里的人也不多,挤在一个小办公室里叽叽喳喳的就非常吵闹,大家都在说什么全部被柳石堂听了进去....
当大家讨论的差不多了,柳石堂这才继续说道:“我知道大家都很激动,但是大家先不要激动……”
“因为还有更重要的事情要向大家宣布!那就是关于柳钧的……”
“他从德国回来了,但能待多久谁都不知道!不过这个没关系,为了新设备的运转也为了厂里未来的发展,我已经同意让柳钧进入厂里担任副厂长的职务!他这个副厂长只管一件事情,那就是整个厂里的技术发展和革新!”
“新设备是我们厂里的命脉和未来发展的趋势,只有把新设备利用起来才能接更大的订单赚更多的钱!”
“但是同志们,我也请大家清楚的认知一件事情,那就是这个时代是在飞速发展的,无论是技术还是设备都是在不断更新换代当中的,而作为使用这些机械的人更要顺应时代的发展去提升自己!”
“所以,在新设备安装完成以后我会在全场发起一个技术比拼,然后把最优秀的人放在新车间去!人家都说人尽其才物尽其用,我们不仅要想更要去做!”
“请大家做好准备!”
“同时我也要告诉大家一件事情,那就是老生产线迟早都会被淘汰,如果大家不跟上时代的步伐,那么在老机器被淘汰了以后我们又该何去何从?这不是危言耸听而是有真实案例的...”
“话说到这里,剩下的就要靠大家去思考了……”
柳石堂的话说完了,然后现场鸦雀无声,和刚才的喧闹形成了鲜明的对比!
如果说,刚才大家的状态是激动的话,那么现在的状态就是愤怒了!
沉默没有持续太久,马上就有人问了句大家都想知道的话题。
“柳厂长,你这话的意思是不是可以这样理解,那就是如果无法通过新设备的使用考核,我们这些人就有可能会被淘汰对不对?”
“就是啊柳厂长,你这话到底是什么意思么!”
“给我们说清楚啊,让我们提前有个心理准备!免得到时候措手不及的!”
一时间大家七嘴八舌的开始说了起来,柳石堂重重的敲了敲桌子,然后看着大家说道:“时代在发展我们也需要改变思维,别说是你们了,就是我自己也有被淘汰的可能!”
大家听完以后脸上的表情非常精彩,真可谓是,人生百态....