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度吗？手上有六个，四个待审核，一个待客户确认，还有一个没做，OK了吗？”
林峥直接找过去人事，说文案不配合，不想跟他的组，让他换组。
孙总助理马上知晓此事，单独约了文案去办公室聊。
半小时后，文案交了进度表，跟他口述的差不多，简短粗暴。
林峥依旧坚持不需要文案跟他的组，另招或是调配，都可以。
有个叫余青橘的女生，主动发了第三版进度表过来，说之前做的不够详细。
林峥询问当下小组卡住的项目。
余青橘说前经理辞职，丢了不少工作需要清尾，其中有一个项目卡在验收，但前经理跟客户发生过肢体冲突，没人敢去客户那边验收。
另一边，孙总几次要求他尽快约梁政卓吃饭，林峥只能退步，说尽力。
与宏展的项目周一正式启动，对方负责人拉了个群，第一个进去的是孙总，接着是林峥。
负责人介绍：【我叫饶平，有什么问题可以直接找我。】
接着发了电话号码。林峥看过通讯录，知道饶平是梁政卓助理，礼貌打招呼，又征求意见，将组里其他三人拉进群。
两天过后，业务流程理顺，饶平发了需求过来。孙总助理多次催促林峥，尽快跟梁政卓约好时间，不要等项目进行到中后期遇到问题再去请人，临时抱佛脚不说，还显得没诚意。
他在德国上班，跟同事、上级、客户基本没有工作以外的交集，上班只聊工作，下班不联系，直到离职，跟同事没有吃过一顿饭。
做了好大半天心理斗争，按通讯录上的工作号码打过去。本就没抱希望，果不其然，接电话的是饶平。
林峥直入主题，提出想请他和梁总吃饭。
饶平态度客气，分寸十足，委婉回道：“你可能需要亲自联系梁总。”
“那方便把梁总的手机号发给我吗？我跟他约。”
“梁总的私人号码，只能他亲自给。”
余青橘安慰他：“Noah，没关系。孙总都没能要到梁总的私人号码，托了好多关系也没打听到。这说明梁总根本不可能给别人请他吃饭的机会。你就跟孙总说约不到好了。”
外界一直传言梁政卓来者不拒、随性不羁，眼下的情况，显然和传闻大相径庭。
约不成，林峥没再坚持，带着余青橘去处理前任经理留下的验收工作。
两天前他让余青橘跟客户约时间，那边一直说没空，近期都没空。余青橘说一直以来都是这样，怎么约都约不上。
决定下午去，据余青橘从前台那里套的话，领丰老板上午一般都不上班。
路上，青橘把情况汇报了一遍：“公司叫领丰，做户外大屏的，承接各大演唱会的大屏租赁和安装业务。我们负责提供LED模组、电源、控制系统。前任经理在后期售后这块跟他们产生了摩擦，所以他们一直不肯签验收单，财务没法收款，就卡在这儿了。”
梁政卓正在领丰老板的会议室喝茶。宏展接下来要承接一个大型篮球比赛的场地布置项目，已与领丰达成大屏租赁协议，这次过来是敲定细节。
前台敲响会客室的门，小声：“老板，摩拓的人又来了。”
领丰老板头都没抬：“不见。上次不是说了吗？那个何经理，再来就说我不在。”
“换人了，这次姓林，新来的，说是之前的经理辞职了。”
梁政卓端茶杯的手微微一顿：“嗯？林峥？”
领丰老板看他的反应，笑道：“认识的？那请进来一起喝茶。”
梁政卓抿了口茶，语气淡淡：“不熟。”
第12章你确实很会撩
前台等待的余青橘沮丧道：“看来今天又白来了。”
“再等等。”林峥说。
几分钟后，前台过来请林峥进会客室，说老板在招待客人，稍等片刻。
林峥等了十来分钟。领丰老板笑着进来，聊了几句产品的事，林峥说售后问题他们全权负责，在原来基础上再延保一年，期间有问题包维