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她现在看的，依然是前几年买的基础类书籍。
对没有基础的人来说，这些书很难，好像每个字他们都认识，但组合起来就难理解了。可对余冬雪来说，这些书太简单了。
所以虽然刻意放慢了翻页速度，但在别人看来，她看书的速度依然快得不正常。
他们看报纸时，巴掌大的版面都要看两三分钟呢，再大一点，加上标题占四分之一版面的，至少要看七八分钟。
余冬雪手上拿的这本书，纸张大小和报纸四分之一版面差不多，还都是小字，没大标题。可她翻一面才多久，三分钟有吗？
就是看故事书，阅读速度也没这么快啊。
何况她真想学东西，光看不行吧，肯定还要花时间理解。就这么几分钟，她能理解讲的是什么吗？
这别是在装努力吧？
有人直接问了出来，余冬雪也不多解释，直接说道：“你可以考我。”
直接问的同事一听，连忙摆手：“我又不懂这个，你让我考，我也不会啊。”
旁边同事立刻说：“这有啥不会的，你随便挑一段话，让她背呗。”
还有人直接说：“你不会我来考。”
一场临时考核就这么开始了。
余冬雪记忆力不错，但没到过目不忘的程度，所以同事问起某些名次的定义，工序的流程，让她直接照着书上内容一字不落地背出来，她做不到。
但用自己的文字总结回答，一点问题没有。
随着一问一答，包装车间响起阵阵惊呼，直到把车间主任吸引过来。
包装车间主任叫刘保山，是个脾气和煦的中年男人，又是下班点，所以没什么人怕他。听他问起怎么回事，七嘴八舌地把前因后果给说了。
刘保山听后来了兴致，接过书也问了余冬雪几个问题。
等余冬雪回答完，刘保山已经控制不住表情，惊叹又可惜地望着她。
他惊叹，是因为余冬雪确实有天分，可惜是她有这样的天分，却只能窝在包装车间，当个包皂工。
心里叹气，可将书还给余冬雪时，刘保山还是鼓励了一句：“好好学，你要相信，现在付出的努力，日后都会有收获。”
余冬雪接过书，神色坚定道：“我知道。”
刘保山走后，围观的同事纷纷恭喜余冬雪。
虽然他们这些车间的一线工人，几乎每天都能见到刘保山，但交流并不多，想在他面前出头，被他记住就更不容易了。
而被车间主任记住，好处是很多的，比如年底更容易评上优秀员工。
虽然这荣誉不算稀罕，奖品也不够丰富，通常只有自家厂子生产的香皂，再搭一块毛巾或者笔记本，但再小的荣誉也是荣誉，奖品再少也是蚊子腿。
又比如评级更容易，这带来的可是实打实的收入。
再想长远点，日后组长职位空缺，被主任记住的人，肯定比别人更容易升上去。
刘保山特意这么叮嘱余冬雪，明显是记住她了。
余冬雪脸上倒是没什么喜色，她现在可是一心向着技术科呢。从她的态度里看出这一点，大家的羡慕又变成了同情。
虽然他们从一开始就因为技术科没岗位，认定余冬雪不可能成功转岗，但同时他们也不觉得余冬雪真能从书里看出名堂，所以并不为她感到可惜。
可现在，他们知道余冬雪是真有天分，想到肥皂厂的现状，而她又认准了技术科，就很难不同情她了。
余冬雪看出了大家的同情，却没有顺着卖惨。
装可怜是没用的，想要成功转岗，她必须拿出真本事。
适当展现天分后，余冬雪便低调下来。
虽然下雨天的中午，她还是会留在车间看书，但再有听说了这天中午发生的事，却没有看到现场的同事，提出想考一考她，看看她是不是真这么厉害时，她没有答应。
于是随着时间推移，认为她那些同事夸大其词的声音渐渐出现。
余冬雪没有太在意，更没有出声辩解。
因为她知道辩解无用，在她