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投票确实不了什么时间,要是再以这个借口推脱,那就是自己打自己嘴巴。
几个附院的院长准备好的各种预案完全派不上用场,他们完全没想到夏长江这么厉害,顺水推舟,用全院医务工作者选院长这一招快速将他们向墙角不能动弹。
支支吾吾半天他们组织不起反攻,夏院长抓住战机,扩大战果:“我发现你们说的非常正确,我应该接受你们意见,以大局为重,以全院几千职工的切身利益为重,所以,大家没有其它意见,我们初步定下这个方案,至于细
节我们再慢慢商量,会议秘书,刚刚有录音记录吗?”
“有!都做好了记录。”秘书立即回答。
夏院长立即起身,绕着桌子和那些院长握手:“真是让我感动,大家心里时刻记着各自的职工,如果我宣布这个好消息,他们一定会为有这样的好院长而自豪。”
“应该的,应该的!”几位副院长憋着红脸挤出笑容大声地说。
他奶奶的,这会议还录音的,夏长江够阴的,这种情况下,他们哪敢说半个不字,只能将为了全院利益,为了几千职工的利益这种口号喊得震天响。
绕过一圈之后,这一切还没有完,夏院长回到自己的位置。
“说实话,今天的这个会议召开之前,我非常忐忑,因为我担心个别人会有私心,现在看来大家都不忘初心,每一位院长都是几千职工的利益守护者,心里时刻装着他们,这样我就放心了,秘书,这个会议在录像吗?”
“一直在录!”秘书立刻说。
夏院长哦一声:“这种激动人心的时刻必须录像,必须记录下来,这是我们南都医大历史上非常有意义的一次会议,大家为了所有附院的利益,为了职工的利益,为我省我市医疗卫生工作,几位院长提出了非常建设性的意
见,我已经将这个意见形成书面报告,我第一个签字,也请大家签字。”
夏院长从怀里摸出一个写好的报告,然后又绕着会议桌,一个一个找他们签字。
他奶奶的,夏长江就是一个流氓,一个无赖,一个阴险狡诈的小人,特么叫大家来开会,挖一个这么大的坑让大家跳,还不得不跳。
附四的院长额头还冒着汗,用力握紧笔杆,咬牙签下自己的名字,签完之后,心都碎了。
后面几个院长哪里敢不签字,几个摄像头从四面八方照过来,这个计划可是他们自己提出来的,而且提出来的时候气势磅礴,情真意切,当时还摆明夏长江不会跟进。
附一的邹院长和肿瘤医院的院长,看着这一幕,心里想笑,他们签完字后打量其他几位院长的表情,他们的表情极其奇怪,好像很痛苦的笑容,而且不断地擦汗。
“今天的会议没想到这么顺利,我代表所有职工由衷地感谢大家!”
夏院长深深鞠躬,然后宣布:“散会!”
我靠!
这就散会了,几位院长被他牵着鼻子走了一圈,脑袋里还是浆糊,会议就这么结束了。
本来几位附院的院长要给夏长江一个下马威,这样可以占据主动地位,为自己尽可能争取权力,避免以后成为事实上的副院长,大家只要团结起来,一个夏长江肯定斗不过他们。
但是令他们没想到的是夏长江居然轻松反客为主,居然利用他们自己提出的方案来对付他们,令他们措手不及,完全没有办法反击。
而且接着这个方案夏长江立刻站在道德制高点,拿着录音录像做威胁,将他们几个死死的拿捏。
在那种情况下,要是不喊几句口号,不配合,不签字,这录像录音传出去,全得完蛋。
会议结束后,绝大多数院长心里怀着气愤、担忧和恐惧离开,他们必须想办法扭转局势,否则真的后果不堪设想,别说做院长,可能连普通医生也没法做,这么多年行政工作之后,临床技能早就?到九霄云外,只是顶着主任
医生的帽子。
不过他们也不是省油的灯,能够坐上这个位置,谁背后没点能量,大家回去要好好商量下一步怎么做,一定要阻止这种荒唐的职工选院长。
“第一次开会你这么硬来,不会出事吧?”孙院长有点担心地说。
夏院长冷哼一声:“能出什么事,第一次交锋不给他们下马威,以后这帮龟孙子会手撕我们,你以为组建临床医学院,他们乐意?一个个算盘打得叮当响,精着呢,现在将问题抛给他们了,让他们忙去,我们好好计划我们
的狼群模式,只有先拴牢他们,后面我们的计划他们才会乖乖配合,不然后面涉及到每一家医院的改革,他们肯定推三阻四。”
“你不打算推行职工选院长的计划?”孙院长惊讶道。
夏院长一笑:“看他们的表现。”
“南都医大的这些附属医院参差不齐,有些确实不错,有些说实话已经烂透了,比如说附四,近亲繁殖,管理混乱,必须要动刀子改革,如果我不改革,让他们自己来,他们会愿意?”夏院长有自己的计划,他是一个理想主义
与现实主义结合的人,他有理想,也知道理想需要一定的方法来实现,否则理想只能是镜中花,水中月。
距离退休还有些年,这些年他决定要么大干一场,实现自己的人生价值。
“原来你是明修栈道暗度陈仓?”孙院长心里连说妙妙妙,他一向很敬佩夏院长,共事这么多年,夏院长有勇有谋,两袖清风,实属难得。
南都医大,其实以前也有临床学院,所有的医科大学都有自己的临床学院。但是这个临床学院,只是负责教学,对附属医院没有管辖权力,
现在组建的临床医学院,与以前的临床学院有本质的不同,它可以对附属医院直接行使管辖权,相当于南都医大所有附属医院以后全部归它管理。
实行狼群管理,并不表示任其发展,夏院长要对这些附属医院进行大刀阔斧的改革。建立一套完善科学高效的管理制度,然后再给予这些医院充分的自由,让他们相互竞争发展。